Analista de Recursos Humanos Jr.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e/ou estratégicas;
• Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas com os gestores;
• Divulgar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e demais canais de atração;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas por telefone, vídeo ou presencialmente;
• Acompanhar o andamento das vagas e manter os candidatos informados sobre as etapas do processo;
• Realizar hunting e busca ativa de profissionais quando necessário;
• Participar de ações de employer branding e melhoria da experiência do candidato;
• Apoiar atividades gerais da área de Recursos Humanos quando necessário.

Perfil desejado

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
• Facilidade para relacionamento com candidatos, gestores e equipes internas;
• Conhecimento de plataformas de recrutamento e ferramentas de seleção será considerado diferencial.

Horário: Segunda a Quinta: 08:00 às 18:00 - Sexta: 08:00 às 17:00.

Benefícios: Refeição no Local, Convênio Sesc.

Local de Trabalho: Guaratiba - RJ